Top-Mitarbeiter finden in 5 Schritten
Der Videokurs für gelungene Mitarbeitergewinnung
Irgendwen anstellen war gestern! Heute erfahren Sie, wie Sie Top-Mitarbeiter finden, binden und begeistern.
Über 5 Stunden Videomaterial und Unterlagen für die Entwicklung Ihrer Positionierung als Arbeitgeber, der Top-Mitarbeitende anzieht.
Direkt aus der Praxis. Vom Unternehmer für Unternehmer.
Bringen Sie Ihre Mitarbeitergewinnung auf Kurs
Buch
- Ein neuer Blick auf Ihre Mitarbeitergewinnung
- Probleme erkennen und Lösungen finden
- Wie Sie erfolgreiches Mitarbeiter-Marketing aufbauen
- Erfahren, was Top-Kräfte wollen
17,66 €*
Videokurs
- Erarbeiten Sie Ihr Arbeitgeber-Stärken-Profil (inkl. Unterlagen)
- Vertiefendes Wissen
- Entwickeln Sie Ihre Strategie
- über 5h Praxiswissen
- viele Beispiele aus Handwerk und kleinen Unternehmen
349€ 79 €*
Kurs-Check
- Videokonferenz mit Daniel Dirkes
- Wir erarbeiten Ihre Positionierung, und Arbeitgeber-Stärken-Profil
- Ausarbeitung Ihrer Mitarbeiter-Marketing-Strategie
- Persönliche Betreuung
- Die passenden Mitarbeiter finden
1.890 €*
*zzgl. gesetzl. gültiger MwSt.
Der erprobte Weg zu passenden Mitarbeitern
Seit über 15 Jahren sind wir die Agentur für Handwerker und kleine Unternehmen in ganz Deutschland. Unser Weg zur Mitarbeitergewinnung funktioniert schon für etliche Unternehmen.
Weil wir ganzheitlich denken und arbeiten.
Warum wir einen neuen Blick auf die Mitarbeitergewinnung wagen sollten
In der Mitarbeitergewinnung geht es heute nur um die Frage „wie kann ich neue Menschen anstellen“. Doch gerade bei uns kleinen Unternehmen führt dies zu ernsthaften Problemen.
Denken Sie mal darüber nach, was das letzte Mal passiert ist, als sie die falsche Person angestellt haben:
Genau! Schlechte Stimmung im Team, evtl. hat sogar ein guter, langjähriger Mitarbeiter gekündigt. Und Sie selbst mussten ständig hinterherrennen, Brände löschen.
DAS ist das Problem, wenn man irgendwen anstellen will. Stattdessen legen wir den Fokus darauf Top-Kräfte für unsere Betriebe finden!
Die verbessern die Stimmung. Die können ohne Detailvorgaben arbeiten. Die bringen uns vorwärts.
Glauben Sie mir: Das geht!
Klar ist das nicht einfach, sonst würde es ja jeder tun. Aber wenn Sie ernsthaft ein Spitzen-Arbeitgeber werden wollen. Wenn Sie ernsthaft an Ihren Führungsqualitäten arbeiten wollen. Wenn Sie ernsthaft das Wohl Ihrer Mannschaft im Blick haben. Dann klappt es!
Das weiß ich aus eigener Erfahrung. Das kann ich Ihnen anhand zahlreicher Beispiele aus unserer Kundschaft untermauern.
Also krempeln wir die Ärmel hoch und gehen ran!
Über 5 Stunden Praxiswissen.
Plus Bonus-Material für Ihre Mitarbeitergewinnung
Was sonst in unseren Vorträgen oder Beratungen 4-stellig kostet, bekommen Sie in unserem Videokurs zum erschwinglichen Preis. Wie bei uns üblich, überlassen wir die große Show den anderen. Daniel vermittelt einfach und verständlich sein tiefgreifendes Wissen über Mitarbeitergewinnung. Aus Ihrer Perspektive – der des Unternehmers.
Praxiswissen aus fast zwanzig Jahren. Aufgeteilt in etwa ein dutzend Videos.
Packen Sie es an! Gehen Sie Ihren Weg zum Top-Arbeitgeber:
- Einleitung. Warum es gefährlich ist irgendwen anzustellen.
- Latent suchende Top-Kräfte erreichen. Was sie wollen, wie sie denken.
- So entwickeln Sie Ihr Arbeitgeber-Stärken-Profil.
- Aus der Praxis: Das bringen 4-Tage-Woche & Co. wirklich. Welche Arbeitgeber-Stärken überzeugen – und welche nicht.
- Stellenanzeigen richtig aufbauen. Tipps & Tricks aus der Agentur-Praxis.
- Wo es sich lohnt: Marketingkanäle für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung
- Arbeitgebermarke: Lohnt sich das und was muss ich dafür tun?
- Ihre Job-Website als Ankerpunkt. Wie Sie die richtigen Menschen ansprechen können.
- Bewerbungsgespräche: Fehler minimieren und Top-Kräfte durch die Tür holen.
- Top-Mitarbeiter binden und begeistern: Wie Sie von der „Fachkraft“ zum „Führungsfacharbeitenden“ werden
+ Materialien für die Entwicklung Ihrer Positionierung, Ihres Stärken-Profils und zur Erstellung von Stellenprofilen
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Videokurs Mitarbeitergewinnung
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