Text Auf Kurs Handwerks Experten mit Windrose
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Schluss mit Fachkräftemangel.

So finden und halten Sie Mitarbeiter*innen

Top Mitarbeiter finden und halten ist unser Herzensthema.

Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Strategie. Dann setzen wir von Stellenanzeige bis Social-Media alle Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung für Sie um.

Also: Ran an die Arbeit und volle Fahrt voraus zu motivierten Top-Kräften! 😉

AK Leistung B wL

Fachkräftemangel ade!

Unsere Kunden schaffen es neue Mitarbeiter zu finden

Entgegen der Horrormeldungen zu offenen Ausbildungsplätzen und Fachkräftemangel wissen wir:

Wer sich richtig aufstellt, es ernst meint mit seinen Leuten und gut kommuniziert – der hat auch heute keine Probleme neue Mitarbeiter zu finden!
MA Pyramide

Wir durften schon oft beweisen, dass auf unsere Aussagen auch Taten folgen.

Darum halten wir uns seit über einem Jahrzehnt deutschlandweit als Experten für das Handwerk und Unternehmen bis 100 MA.

Fragen Sie gerne unsere Kunden. 🙂

Seit 2005 erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden Strategien und Kampagnen, die echte Ergebnisse bringen.
Darum wird über unsere Kunden als positive Beispiele in der Fachpresse berichtet.

handwerkmagazin rathje

Darum veröffentlicht die Fachpresse über 70+ Fachartikel und Interviews von Daniel zu Marketing, Mitarbeitergewinnung und Strategie.

Als Unternehmensberater für Marketing, Mitarbeiterführung und Digitalisierung sind wir durch und durch Praktiker. Wir halten nichts von seitenweisen Strategie-Papieren, die hinterher nur in der Schublade landen. Wir arbeiten praktisch mit Ihnen. Direkt umsetzbar. Und vor allem: Erprobt! Mit der Erfahrung aus hunderten Beratungen im Handwerk sind wir für Sie im Einsatz.

Nichts geht über praktische Erfahrung. Neben der Auf Kurs GmbH baut Daniel sein Unternehmen Concept Reitplatzbau GmbH & Co. KG auf. Mit einem 10-köpfigen Team ist Concept deutschlandweit und im angrenzenden Ausland tätig und bildet im Reitsport eine Mischung aus Bauunternehmen und Handwerk.

Wir sind ein kleines, eingeschworenes und eingespieltes 5-Köpfe-Team, das Hand in Hand für Ihren Erfolg arbeitet. Wir wollen klein bleiben, denn nur das gewährt die Qualität, die wir bieten. Und nur so sind wir in der Lage immer nur passende Projekte anzunehmen und nichts machen zu müssen, was wir nicht können.

Herz und Begeisterung gehören bei uns zu jedem Auftrag dazu. Wir arbeiten nur mit Betrieben, hinter deren Werte wir stehen. Wir arbeiten nur mit Kunden, die mit uns auf Augenhöhe agieren. So bleibt unsere Arbeit effizient, erfolgreich und kreativ. Mit uns beauftragen Sie einen Impulsgeber – der zu 100% für Ihren Erfolg kämpft.

Deutschlandweit ist Daniel als Referent im Handwerk tätig. Seine Vorträge und Workshops zu Strategie, Mitarbeitergewinnung und Digitalisierung hatten tausende Besucher.

Die meisten waren zufrieden 😉

Bekannt aus

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Unser Leistungs-Paket für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung

Social-Media-Marketing

Job-Websites

Stellenanzeigen

Machen Sie es wie die Dachdeckerei Rathje:

Arbeitgeber-Stärken entwickelt.

Social-Media gezielt eingesetzt.

Auffällige Werbung geplant.

Titelstory im handwerkmagazin geworden & neue Fachkräfte gewonnen.

So helfen wir Handwerkern in ganz Deutschland motivierte Mitarbeiter zu finden

„Wenn Sie es nicht ernst meinen, werden Sie untergehen!“ Diesen Satz habe ich dick und fett auf einer Folie meiner Vorträge zum Thema Mitarbeitergewinnung geschrieben. Top-Kräfte suchen sich heute ihren Arbeitgeber aus. Wer im Wettbewerb um Top-Talente und echte Fachkräfte mitspielen will, der sollte einen elementaren Punkt beherzigen:

Je mehr Sie bereit sind etwas für Ihre Leute zu tun, je mehr Sie bereit sind ein gutes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen, desto mehr werden Sie Fachkräfte anziehen und desto mehr haben Sie die Chance auf mehr Freiheit, Freizeit, Marge und Freude am Job!

Ich weiß, dass es sich lohnt! Sie müssen nur den ersten Schritt gehen.

Kurs-Blog:
Praxis-Wissen für Ihre Mitarbeitersuche.

Impulse, Praxisbeispiele und Tipps rund um die Betriebsführung im Handwerk gibt es bei uns im Blog oder im Auf Kurs Newsletter.
Anmelden kostet nichts – abmelden geht auch schnell. 

01 tipp top 1

Erkennen, entwickeln, Machen!

Kundengewinnung ist für jedes Budget machbar.

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